为深刻贯彻全面从严治党要求，，持续深入党风廉政建设，，进一步强化党员辅导干部清廉自律意识和提升拒腐防变能力，，2025年10月21日上午，，集团党委组织辅导班子成员及部门关键治理岗位人员，，前往MAGIC88官网区廉政教育基地，，发展了一场深刻而活泼的廉政警示教育活动。。
。 活动伊始，，整小我员在党委书记高翔同道的携带下，，举起右拳重温入党誓词，，用铿锵誓言表白了为党的事业奋斗平生的坚定刻意和永葆共产党员政治本色的鲜明态度。。
。 在基地解说员的疏导下，，各人顺次参观了各个主题展厅。。
。在纪律教育区，，展览结合一个个发人深省的典型案例，，形象活泼地解说了党的政治纪律、、组织纪律、、清廉纪律、、人民纪律、、工作纪律、、生涯纪律“六大纪律”的重要性，，深刻意识到纪律是带电的“高压线”，，必须时刻绷紧纪律之弦，，知敬畏、、存戒惧、、守底线。。
。 “人生充斥引诱，，选择决定数运”。。
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！懊酥拧卑咐故厩魅肆粝铝松羁逃∠，，通过案例展示了一些公职人员从最初的坚守准则到信念颠簸、、最终坠入凋落深渊的蜕变过程，，以强烈的代入感和冲击力警示各人：
：：一念之差，，天堂地狱，，必须时刻维持复苏思想，，慎独慎微，，走好人生每一步。。
。 随后，，各人步入“德”厅，，从“三块银元”等动人故事中，，体悟革命先进明大德、、守公德、、严私德的上流情操和清廉风采，，深刻理解了加强党性修养和人格磨炼对于清廉从业的根基性作用。。
。在“责”厅，，通过责任诠释与失责查究的鲜明对比，，进一步强化了履职担任、、恪尽职守的责肆意识。。
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！扒辶幕碧蛲ü故竟沤裰型馇辶宋锏南冉录，，让各人沉浸式感触源远流长的清廉文化滋养，，罗致崇德尚廉、、廉为政本的文化精华。。
。 接着，，集中旁观了警示教育片《风格建设只有进行时》。。
。影片聚焦违规吃喝、、违规收送礼物礼金、、政绩观误差等鲜活真实的案例，，直击风格建设的痛点，，为在场人员敲响了警钟，，让各人深刻意识到风格建设始终在路上，，必须常抓不懈、、抓出实效。。
。 活动最后，，集团党委书记高翔同道作总结讲话。。
。他强调，，整个党员干部要以这次警示教育为契机，，从典型案例中罗致深刻教训，，将清廉自律融入出产经营各环节。。
。紧盯出产、、原料、、销售、、工程项目、、研发等各高风险环节和重点领域，，坚守清廉底线，，防备清廉风险。。
。尤其是在2026年度原料收购过程中，，务必严格收购各环节有关要求，，严格执行收购尺度与流程，，坚定防备和杜绝“情面菜”、、“老爷菜”等不正之风，，有关掌管人要筑牢清廉自律防线，，规范履职用权，，确保原料收购工作平正、、公正、、通明，，以清廉风格营造风清气正的运营环境，，护航集团高质量发展。。
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近日，，区税务局机关第三党支部、、江北税务所党支部与集团机关第二党支部结合进行“联学联建促发展 税信相守谋共赢”主题活动，，同步启动第34个全国税收宣传月“税信相守 诚信共赢”专题行动，，以党建引领深入税企合作，，共话发展新篇章。。
。 活动中，，区税务局机关三支部书记萦绕中央八项划放心灵及全面从严治党要求进行领学，，强调以风格建设护航税收服务提质增效。。
。随后，，税企双方聚焦企业出产经营中的涉税难点发展钻研，，针对原资料成本核算、、电商买卖税务处置、、跨境业务出口退税等现实问题，，税务干部结合政策律例逐一解答，，并网络企业定见建议若干。。
。 结合全国税收宣传月主题，，活动还通过案例解说向企业宣讲诚信纳税对优化营商环境、、降低经营风险的重要意思，，提倡诚信经营理念。。
。这次活动既推进了对税务政策的理解，，也为规范经营、、防备风险提供了精准领导。。
。 联学联建机制推进持续发展政策领导、、调研走访和信誉共建，，推动税企互信共赢，，助力区域经济高质量发展。。
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为积极响应MAGIC88官网区“万名自愿者助农收砍青菜头文化实际自愿服务活动”的号召，，2025 年 2 月 14 日，，榨菜集团组织党员、、党外知识分子、、干部职工来到榨菜盛产地之一——珍溪镇，，发展了一场依样画葫芦的自愿服务活动。。
。 在姚部长的携带下，，榨菜集团“砍菜雄师”早早达到指定地址，，砍收现场出现出一片如火如荼的劳动景象。。
。自愿者们一个个心灵奋起、、筹备齐全、、共同默契。。
。有的掌管砍菜，，有的掌管剔叶，，还有的掌管装菜……整个旷野里，，清脆的砍菜声和员工们相互合作的互换声交错成一曲欢快的劳动乐章。。
。 在各人你追我赶的氛围下，，很快便实现了大片青菜头砍收工作。。
。珍溪镇镇长也参与到砍收行列，，与各人亲切互换，，他暗示，，得益于集团公司的“；ぜ邸，，让田舍们不再为销路发愁，，真正实现了“种得安心、、卖得安心”，，至心感激榨菜集团对菜农的支持与援手。。
。 作为国有企业，，榨菜集团一向以现尝试动彰显社会担任，，积极推广社会责任。。
。将来，，榨菜集团将持续秉承致力为农增收、、助力村落振兴的发展理念，，推动榨菜产业高质量发展。。
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为庆祝中国共产党成立 104 周年，，进一步加强集团党组织的凝聚力和战斗力，，激励宽大党员干部阐扬前锋圭表作用，，集团公司党委以 “学规正风守初心，，赞美奋进促发展” 为主题，，于 6 月 27 日发展庆 “七一” 系列活动。。
。集团党委辅导班子成员、、整个党员、、党务工作者、、发展对象及入党积极分子共同参加，，在奏唱国歌与重温入党誓词的威严氛围中，，开启了全天的深度学习与工作部署。。
。 活动中，，集团党委书记高翔讲授《严守中央八项划放心灵，，持续推动风格建设》专题党课，，从寻根溯源、、政治逻辑、、主题要义、、概念辨析、、实际指南五个维度，，深刻浅出地阐释了中央八项划定的理论内涵与实际要求，，为整个党员筑牢思想根基。。
。 随后，，集团党委对 “两优一先” 先进典型进行赞美，，以楷模力量引发愤进动力。。
。赞美实现后，，集团党委专职副书记刘洁传递了上半年党建工作存在的七大凸起问题：
：：理论学习浮于理论，，不足深度钻研；组织生涯质量不高，，大局化偏差显著；党员教育治理宽松软，，约束机制执行不力；组织治理制度落实存在短板，，流程规范不严格；党建工作创新意识幽微，，特色品牌造就不及；党务工作者行列理论素养与业务能力参差不齐，，专业化水平有待提升；党员前锋圭表作用与党组织战斗碉堡作用阐扬不充分。。
。 最后，，集团党委书记高翔作总结讲话，，明确下半年党建工作重点工作。。
。他强调，，整个党员要以“八项划定”为镜，，永葆共产党人清正清廉的政治本色；以先进典型为范，，引发党建引领发展的壮大动能；以巡察查抄为机，，推动全面从严治党向纵深发展;以责任落实为要，，构建党建工作闭环治理系统，，为集团高质量发展提供倔强政治保险。。
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2025年4月3日，，榨菜集团党委组织召开了2024年度支部书记述职评议会。。
。本次会议旨在全面回首从前一年各支部党建工作成就，，总结经验、、查找不及，，并为将来党建工作的深刻发展明确方向。。
。集团党委书记高翔同道、、纪委书记杨剑波同道出席会议。。
。 会上，，各支部书记顺次进行述职汇报。。
。他们萦绕推广党建工作“第一责任人”职责情况，，从组织建设、、党员教育治理、、落实“三会一课”、、主题党日活动发展、、党建与业务融合等多个方面，，具体论述了从前一年支部工作的发展情况，，展示了一系列亮点工作与显著功效。。
。如积极推动“党建 + 自愿服务”模式，，组织党员发展自愿服务活动，，常态化发展“我为人民办实事”实际活动，，有效提升了党组织在人民中的影响力。。
。 在当真听取述职后，，集团党委书记高翔同道进行了逐一点评。。
。他对各支部在党建工作中获得的成就赐与了充分注定，，同时也言简意赅地指出存在的问题与不及。。
。高翔同道在总结讲话中强调，，党建工作是所有工作的基石，，各支部要对峙党建统领，，以这次述职评议会为契机，，进一步强化政治担任，，切实推广好党建工作责任。。
。他提出要切实做到“四个结合”：
：： （一）理论武装与多元学习相结合，，进一步统一思想。。
。在深刻学习理论知识及有关文件心灵的过程中，，持续迭代思想认知系统，，确保MAGIC88官网观点与时期发展同频共振。。
。一是强化自主学习：
：：宽泛借助各类媒体资源，，拓宽知识获取渠道，，同时积极对标身边的先进典型，，罗致贵重经验，，实现自我能力与思想境界的双重提升。。
。二是深入互换钻研：
：：定期组织党员、、干部职工以及入党积极分子，，充分依附 “三会一课” 制度，，发展深度钻研互换活动。。
。激励各人积极颁发见解，，进行思想风暴，，引发思想碰撞，，推进思想持续更新，，达成思想统一、、措施一致、、行动协同的优良局面。。
。 （二）聚焦主业与品牌塑造相结合，，进一步提升质量。。
。在严格落实党内组织生涯制度、、牢牢聚焦主业的基础上，，全力推动品牌塑造工作。。
。品牌是彰显工作特色与亮点的重要标识，，可能有效提升工作的影响力与竞争力，，助力工作实现高质量发展。。
。 （三）精耕业务与创新创优相结合，，进一步扛起责任。。
。全面奉行穿透式治理模式。。
。深刻索求降本增效的有效行动，，科学合理调配现有资源，，通过优化整合实现资源效益最大化。。
。各支部书记与治理人员在业务工作中，，要积极创新创制，，敢于突破传统思想定式。。
。发展始终是第一要务，，要精准把握党建引领与业务发展之间的内涵联系，，切实阐扬党建在工作中的引领作用。。
。 （四）团队建设与文化育人相结合，，进一步浓密氛围。。
。各出产厂、、分公司在遵循集团公司统一文化框架的前提下，，结合自身现实情况，，深刻挖掘并提炼拥有本单元特色的文化理念。。
。着重抓好团队建设与人才造就工作，，在行列建设方面深耕细作，，凝聚团队力量，，充分引发各人为企业与团队发展贡献积极力量的周到。。
。致力于提升员工对单元的认同感、、小我存在感以及工作生涯的幸福感，，营造积极向上的工作环境。。
。 高书记取重强调，，各位支部书记要以自身岗位为荣，，当真推广职责使命，，充分阐扬党建工作的统领作用，，切实抓好团队建设、、业务提升、、人才造就、、指标达成及各项重点工作，，引领企业实现稳重发展。。
。他指出，，只有我们占有了丰硕的资源、、清澈明确的方向与思路，，并秉持坚持不懈、、持久耕作的心灵，，各项工作必将朝着更为优良的方向稳步迈进。。
。 最后，，参会人员对各支部书记的述职情况进行了民主测评。。
。本次述职评议会的成功召开，，为榨菜集团党建工作注入了新的活力与动力。。
。在将来的工作中，，各支部将以越发饱满的周到、、越发求实的风格，，不休开创党建工作新局面，，为实现集团的发展指标提供倔强的组织保险。。
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